En un rápido cambio global hacia el trabajo a distancia, la búsqueda de la verdadera libertad más allá de las paredes de la oficina se ha intensificado, lo que ha provocado un aumento de la demanda de puestos de trabajo remotos por parte de los solicitantes de empleo “que trabajan desde cualquier lugar”. Flexa Careers, una plataforma global de opciones de trabajo flexibles, ha observado un notable aumento en la proporción de personas que buscan puestos de trabajo flexibles que ofrezcan independencia en cuanto a la ubicación: un aumento del 80% en abril a un impresionante 88% en junio.
FlexJobs, una plataforma pionera de búsqueda de empleo a distancia e híbrido, informa de que estos codiciados puestos constituyen tan solo el 5% de todas las oportunidades de trabajo a distancia. Esta escasez, unida a la creciente competencia, subraya la conveniencia de esta nueva tendencia laboral.
La escasez de estos puestos puede atribuirse a las complejidades de las normativas estatales y federales que dictan las prácticas de contratación de las empresas. Muchos empleos a distancia están sujetos a requisitos geográficos, lo que hace que los puestos de “trabajo desde cualquier lugar” sean una joya rara en el mercado laboral.
Para guiar a los solicitantes de empleo hacia las oportunidades remotas más prometedoras, FlexJobs realizó un análisis exhaustivo de su base de datos, examinando las ofertas de trabajo desde cualquier lugar entre enero y junio de 2023. Los resultados destacan los diez puestos de trabajo desde cualquier lugar más demandados para los que las empresas están contratando activamente en 2023:
- Contable
- Director de desarrollo empresarial
- Redactor
- Representante de éxito del cliente
- Redactor
- Director de ingeniería
- Director de marketing
- Jefe de producto
- Diseñador de productos senior
- Ingeniero de software
- Director de ingeniería
- Director de marketing
- Jefe de producto
- Diseñador de productos senior
- Ingeniero de software
Todos los puestos de esta codiciada lista son totalmente remotos y están disponibles a tiempo completo o parcial. Consulte la lista completa aquí.
El experto en carreras profesionales de FlexJobs, Keith Spencer, destaca una transformación fundamental en el panorama laboral del “trabajo desde cualquier lugar”. Mientras que el marketing, la escritura y la tecnología han liderado sistemáticamente las principales categorías, Spencer observa una evolución intrigante.
El aumento de las oportunidades en educación y las carreras bilingües destacan como un avance notable. Curiosamente, la gestión de proyectos, los recursos humanos y la contratación han experimentado un descenso.
Este año también se ha observado un aumento de las empresas que anuncian activamente ofertas de empleo para “trabajar desde cualquier lugar”, sobre todo en sectores dinámicos como el marketing y los juegos. Este cambio pone de manifiesto la adaptabilidad de las empresas a la hora de adoptar modalidades de trabajo a distancia como componente crucial de sus estrategias de contratación.
En un mundo en el que la ubicación se está convirtiendo cada vez más en una opción en lugar de una limitación, la creciente demanda de puestos de trabajo desde cualquier lugar presenta oportunidades y retos tanto para los solicitantes de empleo como para las empresas. A medida que el concepto cobra impulso, queda por explorar a fondo su impacto en la cultura del trabajo, la satisfacción laboral y el crecimiento de la industria.
