El número de trabajadores que inician nuevos empleos en el sector de los viajes ha descendido drásticamente, alcanzando su nivel más bajo en más de un año.
Según las estadísticas de C&M Travel Recruitment, el total de abril, un 41% menos que en marzo, fue el más bajo desde diciembre de 2021.
La razón denotada por la directora general Barbara Kolosinska sugirió que el mínimo de 16 meses se debe a que los responsables de contratación se tomaron un tiempo libre.
Además, se afirmó que abril fue el mes más flojo en cuanto a ofertas de empleo en el sector de los viajes que se haya visto en mucho tiempo. Gran parte de este descenso puede atribuirse a la Semana Santa, que pareció tener un mayor impacto en la actividad de lo habitual, ya que muchos responsables de la toma de decisiones se tomaron tiempo libre durante el mes.
Kolosinska también señaló que siguen escaseando los candidatos de calidad, por lo que es de vital importancia que hagan todo lo posible por atraer a los talentos a trabajar en el sector haciendo que sus nuevas oportunidades laborales sean lo más emocionantes, bien remuneradas y atractivas posible.
A continuación, exclamó positivamente que este mes se presenta “mucho más positivo” en comparación con los puestos de trabajo en el sector de los viajes en abril, a pesar de los días festivos.
